自薦・専属ヘルパー部門
株式会社growでは、ご利用者様の生活の場に訪問する訪問介護、特に長時間訪問する重度訪問介護ではご利用者様との信頼関係が最も大切であると考えております。
ご利用者様が信頼できる介護士から、ご利用者様のご希望に沿った繊細で細やかな介護・ケアを提供できるよう。
株式会社growでは、自薦・専属ヘルパー部門を設けております。
自薦・専属ヘルパー部門について
株式会社growの自薦・専属ヘルパー部門では、自薦ヘルパーや専属ヘルパーのシステムを導入されているご利用者様や、導入したいと希望されるご利用者様のお手伝いをさせていただいております。
自薦・専属ヘルパー部門は、関東でサービスの提供が可能です。
また千葉県船橋市や鎌ヶ谷市、習志野市、市川市、以外の地域では、自薦・専属ヘルパー部門でのみのサービス提供になります。
ご了承ください。
自薦ヘルパー・専属ヘルパーについて
自薦ヘルパーおよび専属ヘルパーとは、1名のご利用者様にのみ訪問する訪問介護士・ホームヘルパーのこと。
1名のご利用者様に訪問するため、ご利用者様の環境や状況、気持ちに合った介護・ケアを提供可能です。
自薦ヘルパーや専属ヘルパーのシステムを導入される場合、ご利用者様自身で自薦ヘルパーや専属ヘルパーの求人・募集や採用・人選、教育・指導などを行っていただいております。
またシフトについても、ご利用者様と自薦ヘルパーや専属ヘルパーで相談し、作成や調整を行っていただき、株式会社growへ報告・連絡を行っていただいております。
- 株式会社growの一般ヘルパーを自薦ヘルパーや専属ヘルパーにすることはできかねます
- シフト管理について労働基準法の厳守をお願いいたします
- トラブルの際は基本的に当人同士での解決をお願いいたします
- 自薦ヘルパーや専属ヘルパーからの虐待などの問題があった場合はそのヘルパーからのサービスの提供を中止・終了させていただく場合がございます
- ご利用者様から自薦ヘルパーや専属ヘルパーへ暴力やハラスメント行為などの問題があった場合はサービスの提供を中止・終了させていただく場合がございます
ご了承くださいませ。
自薦ヘルパーと専属ヘルパーの違い
自薦ヘルパー
自薦ヘルパーは、ご利用者様自身で推薦したヘルパーがご利用者様の専属となり、介護・ケアを行います。
通常の雇用契約・利用契約のみでサービス提供可能で、ご利用者様の責任の元、どの様な介護・ケアも可能となります。
株式会社growでは、
- 三者契約が不要な場合
- 医療的ケアの実施が不要なご利用者様
どちらも満たされる場合のみ、自薦ヘルパーのシステムでお手伝いさせていただきます。
専属ヘルパー
専属ヘルパーは、自薦ヘルパーのシステムと同様にご利用者様自身で推薦したヘルパーがご利用者様の専属となり、介護・ケアを行います。
自薦ヘルパーのシステムと違う点は、契約の締結および介護・ケア内容です。
契約の締結
専属ヘルパーの場合、通常の雇用契約・利用規約に加え、株式会社growと専属ヘルパー、ご利用者様の三者で専属ヘルパー契約を結びます。
契約を結び、専属ヘルパーが株式会社growから他のご利用者様へ訪問しないお約束をいたしますので、ご利用者様によりご安心いただけるシステムとなります。
介護・ケア内容
専属ヘルパーの場合、制度上可能な介護・ケア内容、株式会社growが許可した介護・ケア内容のみ実施できます。
そのため、専属ヘルパーも安心して介護・ケアを実施でき、ご利用者様も安心して介護・ケアを受けることが可能となります。
また医療的ケアが必要なご利用者様には、安全のため専属ヘルパーのシステムで対応いたします。
株式会社growでは、
- 三者契約を希望される場合
- 医療的ケアの実施が必要なご利用者様
いずれかの場合、専属ヘルパーのシステムでお手伝いさせていただきます。
ご利用になりたい方
ご利用になりたい方、導入したい方、ぜひ力にならせてください。
気軽にご連絡くださいませ。
